核心價值觀是集團的價值取向、是非標準，是企業行為的價值遵循。“務實創新 行穩致遠”集中體現了集團要崇尚和發揚的精神特質。
“務實”體現集團的內在品質。在經營發展中尊重客觀規律，保持從實從嚴工作作風。致力于實際業務和具體的工作，排斥虛妄，拒絕空想，杜絕華而不實，追求充實而有活力的企業氛圍，築牢企業生存發展之基。
“創新”體現興城集團的動力源泉。與時俱進、因勢而變，主動適應環境變化，不斷推進觀念創新、技術創新、管理創新、服務創新，通過創新不斷探索企業發展的內生動力，從而實現高質量發展，助推集團基業長青。
“行穩”體現興城集團的使命意識。對待企業經營決策深思熟慮，遇到問題先找問題癥結，要以“穩”和“慎”的精神應對各種風險、挑戰，業務規劃科學論證，投資立項深入調研，工程建設慎密穩健，在工作中要時刻保持對未來負責的態度，所做的每一項工作都要經得起時間的檢驗。
“致遠”體現興城集團的發展要求。建設世界一流城市綜合運營商是企業遠大志向，必須凡事從長遠角度思考問題，深謀遠慮，孜孜以求，追求卓越，永無止境，不斷推動企業實現全面、協調、可持續發展。