2022.01.20
1月19日，成都興城集團召開2021年度選人用人“一報告兩評議”、黨組織書記抓黨建述職評議考核、領導干部述責述廉會議。集團公司黨委專職副書記敬正友主持會議，市國資國企紀檢監察工委（駐市國資委紀檢監察組）綜合處副處長甦煒、市委國資國企工委組織人事部趙文恬到會指導。集團領導班子成員、部門及二級主要負責人、員工代表共40余人參加會議。
系統述、廣泛議，集團黨委書記報告選人用人工作情況
集團公司黨委書記、董事長任志能代表領導班子作2021年度選人用人工作報告，全面總結集團做法成效，明確2022年加強干部人才建設的思路舉措。2021年，集團公司黨委主動適應產業轉型和城市發展新形勢，大力實施人才強企工程，鮮明三個導向，優化三個體系，強化三支隊伍，為集團沖刺世界500強企業築牢了智力支撐。與會人員對集團2021年度選人用人工作、新提拔重用干部進行了民主評議。
全覆蓋、真點評，扎實開展黨組織書記抓黨建述職評議考核
集團公司黨委書記、董事長任志能帶頭進行黨建述職，圍繞加強政治建設、落實管黨治黨責任、服務中心大局等5個方面，總結匯報一年來工作情況。隨後，集團下屬16名二級黨組織書記分別作會議和書面述職，並接受滿意度評價。任志能同志對大會述職人員進行了點評，督促各級黨組織書記要始終保持抓主業、強主責的強烈意識，做到知責于心、擔責于身、履責于行，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
現場問、當面答，嚴肅開展領導干部述責述廉
6名同志圍繞履行管黨治黨政治責任情況、執行黨的紀律情況、個人廉潔自律等情況依次向大會述責述廉並接受民主評議。與會干部員工結合工作實際，從如何加強公務用車管理、投資風險把控、財務人員管理、項目合規建設等對現場述責述廉的同志進行了質詢，被質詢人員直面問題、回答坦誠，達到了壓實責任、傳導壓力、紅臉出汗的目的。會上，集團公司黨委對與會黨員干部開展了黨風廉政建設集體約談。
