近日，成都興城集團黨委召開主題教育理論中心組專題研討會議，圍繞“牢牢把握習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法”開展研討。主題教育開展以來，成都興城集團以理論學習為先導，進行主題研討117次。
成都興城集團黨委書記、董事長任志能︰我們著力做好主題教育“四堂課”，理論學習必修課、調查研究能力課、推動發展實踐課、檢視整改作風課，加快推進標桿性引領性城市重大項目民生工程，精準布局綠色低碳、足球產業、現代農業等賽道，以新思想的偉力指引成都興城集團持續提升核心競爭力，打造世界一流企業。
準確把握新時代國有企業戰略定位，努力在服務地區高質量發展中擔當作為，是國有企業的重要使命之一。為破解群眾“餐桌問題”“養老問題”，成都興城集團發揮國企引領作用，以服務民生為切入點，試水基層治理。近日，集團推出成都地區新型R29社區生活空間及社區智惠食堂，探索社區便民惠民新模式。
興城人居R29社區生活空間項目負責人 馮睿︰我們項目是以滿足周邊社區居民需求 ，為基本出發點和落腳點，打造“十五分鐘便民生活圈”，自運營以來已累計服務周邊居民達10萬人次，孵化了社區創業品牌3個，在增進民生福祉、服務地方民生中發揮國企力量。
結合主題教育總要求，成都興城集團還組織黨員干部實地調研，圍繞大力推進鄉村振興、助力綠色轉型發展等172項調研內容梳理問題清單、任務清單。
成都興城集團下屬天府鄉村發展集團產業運營部部長冉陽︰按照產業化專業化市場化的發展方向，高質量發展綠色種養、農資貿易、農旅融合三大核心產業，助力構建現代農業生態圈產業鏈，為成都市在全面推進鄉村振興中走在前列起好示範貢獻力量。
下一步，成都興城集團將牢牢把握主題教育總要求和根本任務，繼續抓實每月集中學習、專題研討，突出問題導向，邊調研邊改進工作，切實將調查研究成果轉化為推動國企高質量發展的實際成效。
