2018.02.14
2月12日，成都興城集團召開領導班子2017年度民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長任志能主持，集團領導班子成員12人參加了會議。市委督導組副組長、市委組織部副巡視員楊平新，聯絡員市委組織部人才處副處長王勇到會指導。
會議首先通報了集團領導班子2016年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，任志能董事長代表集團領導班子作對照檢查發言。隨後，集團班子成員圍繞會議主題依次作個人對照檢查發言，重點從6個方面查擺了自身存在的問題，深刻分析了問題產生的原因，明確了下一步的整改措施，並對個人有關事項作了詳細說明。會上，班子成員之間本著實事求是的原則開展批評和自我批評，提出意見建議35條，既有“紅臉出汗”的緊張，又有加油鼓勁的和諧，進一步提高了領導班子發現問題、解決問題的能力。
楊平新副組長對集團此次民主生活會召開情況給予了充分肯定，認為會前準備充分、查擺問題深入、相互批評嚴肅，達到了增進團結、振奮精神的目的，是嚴肅黨內政治生活的一次生動實踐，並對加強集團領導班子自身建設提出五點要求︰一是切實提高政治站位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導；二是不斷加強思想建設，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作；三是落實管黨治黨責任，不斷提升黨的建設質量；四是持續深化改革創新，為加快建設全面體現新發展理念國家中心城市貢獻力量；五是堅定不移正風反腐，不斷增強全面從嚴治黨的系統性創造性實效性。
最後，任志能董事長對此次民主生活會召開情況進行了總結，並代表集團領導班子作表態發言，表示將團結帶集團領班子全體成員，深入學習、堅決貫徹市委督導組提出的五個方面要求，深刻反省、深入基層、深化措施，將查擺出的問題逐項整改到位，以更加奮發有為的精神狀態，更加行之有效的措施辦法，抓好集團“1312”發展戰略落實，推動集團做強做優做大、奮力沖刺世界500強目標。
