2019.01.30
開展黨組織書記抓黨建述職評議考核是加強黨的建設的一項重要工作，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推動責任落實的重要手段。1月25日，集團公司召開黨組織書記抓黨建述職評議考核會議，對各黨組織書記2018年度抓黨建工作情況進行集中檢閱。
“述”出“實績”。集團公司黨委書記及3名二級公司黨組織書記作大會述職，對照2018年度黨建工作重點任務，認真總結了黨建、黨風廉政建設和意識形態工作情況，深入查擺了存在的問題和不足，提出了下一步工作措施。其他二級企業黨組織書記按要求作了書面述職，實事求是地反應了一年來抓黨建工作的成效和不足。通過述職，進一步增強了黨組織書記抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺，壓緊壓實黨建工作責任。
“評”出“辣味”。與會人員根據述職情況，從10個方面對每位黨組織書記2018年度抓黨建工作情況進行了滿意度評價，根據最終測評結果，4名會議述職的黨組織書記群眾滿意度均高于98.5分。集團黨委書記任志能對3名二級公司黨組織書記述職情況進行點評，既肯定了2018年度抓黨建工作取得的成效，也指出了存在的問題和不足，要求各黨組織書記在2019年的工作中，進一步樹牢“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，不斷壓實全面從嚴治黨政治責任，推動基層黨建工作創新發展，為企業做強做優做大提供強有力的政治保證。
“考”出“成效”。參加述職的黨組織書記認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單“三張清單”，逐項抓好整改落實。集團黨委將建立督促檢查、定期通報制度，督促抓好問題的整改，促進各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，把黨建工作牢牢抓在手上、抓出實效。同時，集團把黨組織書記抓黨建述職評議結果納入黨建工作百分制考評內容，與評優評先、績效薪酬緊密掛鉤，不斷強化結果運用，確保抓黨建述職評議考核取得實效。
按照“雙述雙評”要求，各二級公司黨組織書記還在本公司作了黨建述職評議，集團公司黨委書記還將參加市委國資國企工委組織的黨建述職評議考核。
