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今年以來，興城建管公司黨支部不斷健全工作機制，通過“3+”模式，不斷夯實黨風廉政建設工作根基，營造崇廉尚實的干事創業氛圍。

“研討交流+”強化措施促提升。一季度，支部組織中層及以上領導干部召開黨風廉政建設專題研討會，認真學習領悟市紀委十三屆九次全會精神，全面梳理支部在壓實主體責任、廉潔風險防控、管理權力制約、落實精準監督等方面存在的不足，深入研討有效提升廉潔風險防控質量，有力推動精準監督落地見效和大力營造廉潔文化氛圍等工作。

“業務工作+”聚焦問題防風險。將黨風廉政建設與業務工作緊密結合起來，針對項目審計反饋問題，利用“建管講堂”平台，組織召開復盤總結會。從“主要審減問題”和“程序性、規範性問題”兩方面，剖析近期審計反饋的11項問題，查找問題根源，提出針對性管控措施，全方位提升項目建設現場管理廉潔風險防控力度。

“專題學習+”思想政治受洗禮。二季度、三季度組織開展“主題黨日+正反兩面警示教育”活動，集中觀看警示教育片《黑白人生》和學習警示錄《說案》，引導黨員干部剖析反思腐敗問題根源，從反面典型汲取深刻教訓，上好“廉潔鎖”，算好“人生賬”，自覺把紀律規矩放在心上、挺在前面；結合黨史學習教育，組織全體黨員參觀學習天府家風館，接受精神洗禮，引導大家從優良家風家訓中獲取精神力量，做到修身律己、廉潔齊家，自覺作培育良好家風的表率，切實以良好的家風助推黨風廉政建設。