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元旦春節，既是國人極為重視的佳節，也是廉潔問題、作風問題易發、高發的關鍵時期。為確保全體員工廉潔過節，潤錦城公司多種措施糾“四風”強作風，積極營造風清氣正節日氛圍。

“兩個責任”壓牢壓實。公司黨支部積極作為，及時部署節日期間廉潔從業、加強作風建設相關工作，明確總要求，督促抓落實，並組織員工簽訂《黨員、干部不違規收送禮金承諾書》188份。各部門、項目經理部層層傳導壓力，分項目、分班組開展傳達學習會，並結合具體業務，對重點崗位、關鍵環節廉潔要求進行再次強調。會後向公司報送信息7份，形成會議記錄10余份。

監督檢查不走形式。在積極配合接受集團紀委檢查的同時，公司將專項檢查向基層延伸，向一線輻射。專項檢查組分3組重點對各項目廉潔從業的宣傳落實、勞動紀律、公車使用管理、前期規範性收費專項檢查整改等情況進行了檢查和復查，形成《專項監督檢查表》10份。對檢查發現的問題，堅決督促整改。

教育提醒入腦入心。春節前公司先後召開2次警示教育會，會上通報了2017年市委巡察組巡察期間發現的三起發生在公司內部的典型案例，通報了“成都市紀委6起違反中央八項規定精神典型問題的通報”，從根源剖析問題，以案例震懾人心。同時積極運用短信、微信公眾號，推送廉潔提醒和案例警示，並在微信公眾號中增設廉潔投訴專欄，接受群眾監督。

通過一系列措施，公司切實向各級員工傳遞出了“廉潔不放假、作風不松懈、服務不降低”的信號。節日期間，未發現違反“四風”及廉潔從業情況發生。