2018.05.31
近年來，成都興城集團紀委結合企業實際，不斷創新工作思路、活動載體，積極打造具有企業特色的廉潔文化品牌。“廉潔興城”品牌形象逐步樹立，品牌效應持續加強，黨員干部廉潔自律意識明顯提高，企業政治生態持續向好，為集團改革發展提供了堅強保證。
一是堅持統籌謀劃，抓實廉潔文化建設全面布局。集團紀委結合企業發展實際，制定了廉潔文化創建方案，以“廉潔興城”創建為主線，組織各企業、項目因地制宜，大力開闢廉潔文化牆、廉潔文化長廊、廉潔文化驛站，不斷完善黨風廉政建設宣傳欄、廉潔自律公示欄，積極懸掛廉潔詩詞畫報、投放廉潔公益廣告，實現了廉潔文化在生產一線落地開花，為廣大干部職工營造出良好的干事創業氛圍。
二是堅持貫穿始終，持之以恆開展廉潔文化教育。集團始終將開展廉潔教育作為廉潔文化建設的重要內容，堅持每年簽訂一份責任書、承諾書，開展一次集中約談，每半年開展一次專題報告，每季度開展一次案例分析，每月開展一次黨風廉政教育專題學習，即時組織開展、參加各級廉潔從業教育培訓，適時組織觀看警示教育片、參觀警示教育基地、開展黨風廉政知識競賽、廉潔文化書畫展等，個別下屬企業還組織開展中層干部黨風廉政建設知識每季一考，黨風廉政建設形勢每半年一論，黨風廉政建設滿意度每年一評等廉潔文化教育活動，切實做到將廉潔文化教育貫穿到黨員干部工作學習全過程。
（在項目部設置廉潔從業承諾簽名牆，圖為關鍵崗位人員正在承諾牆簽名）
三是堅持因企制宜，精心設計廉潔文化創建載體。集團下屬企業建工集團2015年舉辦首屆廉潔微電影大賽，各單位通過獨立拍攝、聯合演出等相結合的方式，發動企業領導干部、項目經理、普通職工等232人參與演出，拍攝8-15分鐘的廉潔微電影16部，用這種親身演出的形式，讓廣大干部職工接受了一次特殊的黨風廉政教育洗禮。2017年，在“廉潔微電影”基礎上，建工集團組織開展“廉潔微學校”創建活動，各單位以黨紀黨規教育為抓手，以“互聯網+”為思路，依托網站、微信等新媒體，創造性地開展廉潔微黨課、廉潔微電影、廉潔微講堂、廉潔微音頻、廉潔微動漫、廉潔微廣播、廉潔微家訓、在線廉潔知識競賽等活動，依托15個公眾平台，全年共推送音頻13個、視頻73個、圖片274副、文字信息198條，有效提升了廉潔教育的實效性和針對性。
（圖為︰建工集團下屬企業市建一公司正在工地拍攝公司廉潔微電影）
四是堅持共建共創，著力彰顯廉潔文化品牌效應。各下屬企業堅持與業主方、合作方、供應商常態化開展“廉潔文化共建共創共享”，發揮廉潔文化品牌帶動效應。建工集團注重發揮重點工程的示範作用，積極在如日月大道工程、格羅方德工程等重點項目開展廉潔文化活動；潤錦城公司在物業管理項目上與商家共建廉潔示範單元；建管公司圍繞“建廉潔房、築陽光道”的品牌理念，通過與各參建單位層層簽訂“廉潔工程”共建責任書、承諾書，嚴格執行經濟與廉潔“雙合同”及每半年對建設方項目管理人員的廉潔情況進行測評，綜合廉潔巡查和測評結果對共建活動成效作出評價，有力推進廉潔工程共創共建活動取得實效，擴大廉潔品牌效應。
